有了顶盛,原来几个小时就可以解决人才问题

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有了顶盛,原来几个小时就可以解决人才问题

帖子  春风飘飘 于 周四 二月 08, 2018 3:41 pm

  对于一家企业来说,人才是企业生存的重中之重。如何招聘优秀人才和防止人才外流是企业生存和发展的重心。可就是这么“重心”的事儿,到了刘先生这里可偏偏成了大难题。

  刘先生是一家中小民营企业的老板,2012年在北京附近开办了一间小厂,最初不过几人。经过几年的发展,厂子的效益越来越好,规模也越来越大,原来几个人的小厂现在已经粗具规模。随着员工数量的增多,生产的扩大,厂子出现的问题也越来越多。尤其是员工的流失问题,令刘先生十分头疼。

  面对这样的窘境,刘先生先后试过几次改革办法,包括提高员工效益,可是问题还是解决不了。日子一长,厂子的效益开始出现波动。刘先生没办法,只能到外面请专业人士和机构帮忙,前前后后拉过几个,钱花了不少,但人员流动还是那么大。刘先生上门询问,可专业机构要么说根据服务条款责任不在我们,要么说是工厂的问题。刘先生气得不打一处来。

  一次饭局,朋友看到刘先生的苦脸,问起了缘由,刘先生便和盘托出。朋友一听,便笑着说这个好解决的,自己也是开厂的,便把自己的人事服务商北京顶盛介绍给了刘先生。

  刘先生抱着试一试的想法,与顶盛的服务人员沟通起来。顶盛服务人员先是热情地向刘先生介绍关于顶盛的一些基本情况,随后将服务条款一五一十地告诉了刘先生,并特别提到了其中的重点条款,比如资费、内容、服务范围等等。刘先生感到很惊喜,这家工作人员热情耐心不说,还对服务条款解释得这么详细,尤其是还提供相关的人事政策、法规咨询,这更是之前接触的商家不会去做的。

  刘先生还了解到,顶盛在客户服务方面,居然还有自己开发的软件和电子系统,客户可根据自己的需要随时随地查询进度、资金。考虑到像刘先生这样的客户大多使用微信,顶盛还专门开通了“微信”即时通讯服务,将公司服务与客户需要联系起来,增强便捷性。在服务资费方面,顶盛坚持“服务全透明”社保代缴服务理念:缴费透明、资金透明、办理流程透明。这下刘先生再也不用在担心资金的流动问题。

  随着生意的扩大,一直为刘先生所担心的数据安全问题也在这里得到了解决。顶盛承诺100%的安全保障体系,在先进的软件技术和强力的数据信息安全保障体系加持下,刘先生可以24小时全程短信监控管理,实时了解本公司的人事服务动态进程,不再需要担心信息的掌控问题。

  在两个多小时的接触后,刘先生签下了和顶盛的合作协议。此后,刘先生再也没有为企业人员的流动问题担心了。

春风飘飘

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