爱尔家让我迎来事业第二春

我叫李洁，今年33岁，最近有一件事情让我非常发愁，那就是找工作。因为小时候家里穷，没有太多钱供我上学，所以我上到初中毕业就没有读了，开始进入社会找工作。因为学历低，所以都只能去一些工厂工作。一般，他们都是安排我去车间工作，环境差不说，而且工资不高，经常倒夜班，每天工作强度都很大。长时间的倒夜班，不规律上班，婆家就难免有意见，觉得我这样没办法照顾家庭，最近丈夫也经常给我脸色看。
比起事业，我更在意我的家庭，更何况宝宝也在读小学，我也希望能够有更多的时间能够陪他。就这样，我寻思着换个新工作。但是现在就业前景太严峻，在街上扔块石头，都能砸中一个博士后，更何况是我这样初中毕业的。
有一日和多日不见的小姐妹聚餐，她见我愁眉不展，就问我是怎么回事。我就把想找新工作的想法告诉她了。小姐妹就向我推荐了一份工作，叫我可以去成都爱尔家试试，那里工资水平高，工作强度低，文化程度也正好合适。小姐妹还告诉我，她当初在超市辞职后，也是在朋友的推荐下去了爱尔家。不仅待遇比超市好，而且福利工作环境都很不错。在小姐妹的劝说下，我抱着试一试的心态，在网上投了简历，没多久就收到了面试通知。
面试那天，爱尔家的HR接待了我，这家公司和其他家政公司的要求还真的不一样，如果你不爱做家务，HR就会主动的请你离开，我去的当时正好有几个姐妹在面试，其中有两个姐妹就被请走了，HR在咨询了我一些基本问题后，告诉我，只要喜欢做家务就一定能做好，还好我没有什么其他特长，做家务倒时一把手，嘿嘿自夸了。
他们在录用我之前会有一个专业的家政白领培训，非但不收我的钱，如果我表现突出，甚至还可以有1000元的补贴。但是在培训前，公司要求我去医院进行一次全面的检查，上岗必须要有医院发布的健康证。我心想还有这么好的事，不仅免费学东西，还有钱收，就欣然应允了。
在岗培训的时间是3天，公司根据每个人的素质差别，进行不同层次的培训。因为我形象相对较好，公司给我安排的培训内容主要是针对办公室，销售中心，银行等公司清洁方向。我这才发现，虽然平时在家做家务也很勤快，但是从来没想过做家政也有这么多的细节，比如，公司要求我们在服务的时候需要细致到40个标准，除了清洁做到一尘不染外，对客户的态度也要有礼有节，目的是让每个客户都满意；而且公司会根据不同的客户要求提供对应的私人定制化服务产品，做到真正的差异化服务，让每个消费层次的客户都满意。
因为培训时非常用心，我不仅很快通过培训，而且还获得了1000元的奖励。公司给我提供的岗位是家政白领，月薪有4000，还有医社保，节假日有员工福利。每天工作8个小时，不加班，每周上6天，周末可以休息。现在我不仅每天可以有时间带小孩，而且周末还可以带他出去玩，孩子跟我的感情也越来越好，我和丈夫也少有口角，感情越来越融洽。
除此之外，最让我意外都是，公司会定期的对我们进行专业培训和考核，促使我们不断学习和提高自己的专业素养，经过一段时间的考察期，我现在已经升为一个领班了，我对未来晋升到主管，经理越来越有信心。这些都是我以前想都不敢想的，感谢爱尔家，让我迎来事业第二春，找到人生新方向。