大学生毕业工作没找到，参加入职前培训又害怕，怎么办？

近日成都青麦教育科技有限公司就多名大学毕业生关于没找到工作的问题进行了整理，针对这些比较普遍的问题我们通过一些网络热门答疑来进行传告，希望能帮助广大毕业生。
案例：
22岁的应届毕业大学生小王：我是工科出身，对自己的专业非常喜欢，专业课都还学的不错。但是对于找工作目前处于本能的抗拒，非常恐慌迈出的第一步，害怕面试、连投简历都犹豫。 想从事本专业的工作，可是又害怕找不到。目前状态是迷茫而恐惧，感觉自己都快要得抑郁症了。

解决办法：
我们通过一个企业HR的角度来解答
这种情况更多发生于学校不是那么好的同学身上，或者一些技术类，不是擅长与人交往的同学身上，或者本科4年没有太多的简历内容积累的同学身上。
1.勇气和信心的基础还是实力，通俗点说，你要有货，然后写的到简历上，才能有基本的信心。
2.方法就是，选好目标岗位和行业，然后分析招聘需要，对方要什么，你就补什么。
3.找同学模拟面试，或者找懂行的人帮你模拟面试。都是练出来的，练多了就好了。（来源知乎@枢机 ）
青麦认为：
首先，这是对自己不自信的表现状况。每个人出生社会或多或少对自己都有这种情况出现，这是非常普遍的。不自信不代表就比别人差，这只是我们迷茫时的一时认知而已。我们要做的就是正视这些弱点，分析它、熟悉它、改变它最后战胜它。
所以，成都青麦教育对于大学毕业生工作没找到，参加入职前培训又害怕的情况给出的建议是。不断的去尝试新的实物，不断的去接受挑战，从而来适应到来的职场环境。通过不断接触新的事物来发掘自己的优点，让社会来完善自己的认知。
而面试这是一种非常棒收效奇高的一种方式，他能让你发现和周围人的不同以及实现优劣对比，认识自己的长处去发挥它，会让你更加的自信。另外，还可以通过与面试官（HR）沟通的过程中，更深层次的发现自我的价值和劣势，那我们之后找工作、面试之中就可以扬长避短，优质职位就手到擒来了。

另外，青麦学院也为理工生们提供大型互联网实训基地。"青麦"致力于为中国培养实战型，紧缺型和创新型的信息化人才。