德事商务中心：从工作生活平衡到工作生活结合新方式

　　香港人力资源管理学会的官方杂志刊登了德事商务中心对工作生活结合的新趋势发表看法。

　　

　　在传统观念里，“工作和生活平衡”作为职场中不可避免的因素直接影响工作效率和表现，几乎每个职场人士都将此设为稳定和谐生活的目标。长久以来，工作和生活平衡被定义为严格区分工作时间和个人生活；而现代的科技发展推动了人与人之间、人与业务之间的时刻紧密联系，导致了工作和生活的界限逐渐模糊。现代科技促进“工作和生活结合”的理念不断兴起，其提倡工作和生活相互交织的方式将应用于未来职场。

　　德事商务中心近日针对200名企业管理人员就“工作生活结合”做了一项调查，旨在搜集他们对职场和个人生活质量的态度和意见，以及该质量水平是否在面对工作挑战时有所改变。据调查显示，92%的调查对象同意互联网、移动技术、视频会议和邮件交流实现了人们随时随地虚拟办公的可能，大大推动了工作生活结合的全球化趋势。

　　

　　德事商务中心香港区域总监LucyLiu介绍道：“今天，职场人士不仅关注富有智力挑战性的工作和有助于企业目标的机遇，更注重灵活性的工作环境满足个人生活需求和兴趣爱好。为了构建人才招聘和保留的竞争力优势，企业需意识到，通过采用“工作-生活项目”的战略性计划能满足雇员不同人生阶段的需求，实现在激烈的竞争环境中企业和雇员共赢的目标。”

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